（2015年试行）

（一）教师上岗

1．凡要求调入我院的教师，或要求在我院兼职、兼课的教师，含在读研究生，首先原则上必须在课程所在系试讲并经院学术委员会的考核，试讲通过并报学院批准后，才能正式上岗上课；凡试讲没有通过者，不能安排上岗授课。

2．新分配到我院工作的青年教师，除参加学校统一组织的岗前培训外，所在系应安排一名有丰富教学经验并且责任心较强的教师（一般副教授以上）予以指导，具体安排要上报学院。第一学期原则上不安排教学任务，应接受相应的专业与技能培训，并进行专门试讲，经考核合格后才能上岗。第二学期安排教学任务前所在系应安排其试讲，通过试讲方有该门课程的任教资格。

                          （二）教师开设新课

3．副教授以上或具有博士学位的教师开新课，经试讲或须经系主任同意免试讲后报教学副院长批准。

                          （三）关于教师挂职锻炼

4.学院鼓励教师深入各类企业、事业单位和政府机构挂职锻炼，但应与本院专业有一定相关性。

                      （四）国内外从事访问学者

5.为适应知识不断更新的要求，学院全体教师应瞄准本学科最新研究前沿进行继续教育，接受最新专业知识的培训。培训方式有在岗培训和离岗培训。在岗培训指在坚持工作岗位、完成岗位职责的前提下，采取自学、参加各种短期培训班以及参加各种学术会议等形式；离岗培训是指在不要求完成岗位职责的条件下，参加各类教师培训班或在其他院校或国外进修学习或攻读学位。

6．对外出进修人员，各系要跟踪考察，培训结束后，被培训人员应以书面形式向所在系和学院汇报培训情况，在院系组织的会议上汇报培训所获取的知识和信息。进修一学期以上的教师，应给院系写信（至少一封），汇报学习情况，并注意吸取其他学校的经验，提出加强院系建设的建议。

                           （五）限制性安排

7．为避免冲击正常教学秩序，学院将对教师外出从事访问学者和挂职锻炼，作出如下两条限制：

第一，每位教师不能在四年之内有两次以上的外出访学和挂职锻炼经历，或外出时间和挂职锻炼时间不能超过一年；

第二，各教研组只能一次出去一位教师从事访问学者和挂职锻炼，不能一次性全出去。

8．未尽事项由国际经贸学院党政联席会负责解释。

江西财经大学国际经贸学院

2014年12月12日