编者按：2014年是我校全面深化改革年，全年将以深入学习和全面贯彻党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神为契机，紧扣人才培养这一核心任务，以内涵建设、创新发展为着力点，全面启动18项改革，为把我校建成特色鲜明的高水平财经大学、实现百年名校江财梦而努力奋斗。
　　新闻网推出学校“全面深化改革”系列专栏，对本年度校属各单位全面深化改革之举展开系列报道，敬请关注。

 

学校“全面深化改革”系列八――国贸学院推行“青年人才扶持计划” 

　　为扶持青年教师成长，鼓励有潜力的青年教师在相对宽松的时间段集中精力进行科学研究，多出高端成果和科研精品，国贸学院近期正式启动了青年人才扶持计划。在自愿申报的基础上，学院共遴选了五位青年教师作为第一批扶持对象，扶持周期为两年。学院给予受扶持青年教师两年合并考核工作量、减免一定课时、优先资助参加国内外学术交流等优惠措施，并相应制定了更高的科研成果考核标准，力争实现高层次学术成果的更大突破。
　　近年来，国贸学院围绕“谋规划、定制度、凝方向、组团队、搭平台、厚氛围、创特色、求突破”二十四字方针，科研工作取得了长足发展，四年来学院共立项国家级课题10项（含重点课题1项），发表权威论文近50篇，出版各类著作20余部，科研总经费800余万元，并与商务部研究院、中国社会科学院世界经济与政治研究所、江西省商务厅等单位建立了稳定的学术合作关系。然而，学院清醒地认识到科研工作仍存在诸多不足，尤其在国际学术交流、高端学术论文和标志性成果等方面成效甚微。为此，学院早在2013年初便提出了科研工作“团队化、特色化、高端化、国际化”的“四化”目标。此次推行“青年人才扶持计划”，便是策应上述目标的重要举措。
　　据悉，在学校全面深化教育事业改革的号召下，国贸学院积极行动，包含教学、科研、学科发展、学生工作等方面的学院全面深化改革方案正在加紧酝酿之中。（文/国贸学院 吴朝阳）